Mit den richtigen Online Recruiting Marketing Strategien kann man dem Fachkräftemangel gezielt entgegenwirken. Wer heutzutage immer noch Zeitungsinserate schaltet und so hofft, die richtigen Bewerber zu finden, der ist leider auf dem Holzweg. Bei der Vielzahl an Konkurrenz, die ebenfalls am Fachkräftemangel leidet, muss man modernere Marketing-Maßnahmen nutzen um die richtigen Personen anzusprechen. Eine gute Präsenz in den Online Plattformen und sozialen Medien und vor allem der zielgerichtete Einsatz von digitalen Medien kann die Position und Marke als Arbeitgeber wesentlich stärken. Unser Kunde, das AGK Bus-Kompetenzzentrum hat diese Chancen erkannt und uns für das Recruiting über Soziale Medien beauftragt. Durch gezielte Online Marketing Kampagnen gelang es uns hier, regelmäßig neue Kontakte zu Interessenten zu gewinnen. Die Kosten hierfür sind allerdings weitaus geringer als z.B. bei einer Stellenanzeige in einer Tageszeitung. Wenn wir auch Sie bei der Mitarbeitersuche online unterstützen dürfen, so freuen wir uns auf Ihren Anruf.